Pracovnoprávne vzťahy podľa Zákonníka práce môžu vznikať len so súhlasom fyzickej osoby a zamestnávateľa. Zamestnávateľ má právo na slobodný výber zamestnancov v potrebnom počte a štruktúre a určovať podmienky a spôsob uplatnenia tohto práva. Zákonník práce okrem práv pre zamestnávateľa vymedzuje aj práva pre zamestnancov. O aké práva ide a aké povinnosti musia byť zo strany zamestnávateľa voči nemu uplatnené, sa dočítate v našej publikácii, v ktorej prinášame tiež v tejto dobe vo vysokej miere diskutované príplatky za prácu nadčas, cez víkendy a vo sviatok a komentár k zmenám platným od 1. 1. 2019. Obsah: 1. Kapitola Zákonník práce s komentárom – úplné znenie zákona po novelách k 1. 1. 2019 s komentárom a príkladmi 2. Kapitola Omamné a psychotropné látky – úplné znenie zákona
Čítaj viac

Autor: Zuzana Cingelová
Vydavateľstvo: Poradca, s.r.o.